CSV を入れるだけで、明日から見える化
会計ソフトや人事システムからエクスポートした CSV を投入するだけ。専門知識不要、5 分で初期ダッシュボードが立ち上がります。
経理 / 人事の CSV を投入するだけで、AI がスキーマと KPI を自動抽出し、対話可能なダッシュボードを生成。Looker / Tableau / Power BI のような専門ツールを学習する前に、明日から使える可視化基盤を立ち上げます。
14 日間無料 ・ クレジットカード不要 ・ サンプル CSV 同梱で 5 分で初期ダッシュボード
中小〜中堅企業の経理 / 人事チームに採用
BI ツールを導入しても「設定する人がいない」「IT 部門が忙しい」で頓挫するのは中小〜中堅企業の定番です。JET-BOARD は CSV を投入するだけで AI がダッシュボードを組み立てるため、経理・人事担当者が自分自身で見える化を進められます。
会計ソフトや人事システムからエクスポートした CSV を投入するだけ。専門知識不要、5 分で初期ダッシュボードが立ち上がります。
経理なら P/L トレンド・原価率の悪化、人事なら離職リスク・人件費の急変を LLM が自動指摘。担当者は「気付くべきこと」を見逃しません。
チャットで「先月の人件費を部門別に見せて」と聞けば即グラフ化。SQL や BI 専門知識ゼロでもデータ分析の深さに到達できます。
可視化だけでなく、KPI 抽出・異常検知・対話分析まで含めた **「明日から使える BI」** を 1 つの SaaS で。
会計ソフト / 人事システムからエクスポートした CSV を投入すると、AI が列の意味 (金額 / 日付 / 部門 / 役職 / 勤怠区分) を自動推論。手動マッピングは不要で、判定根拠 (信頼度) も提示します。
業界・職種別の KPI テンプレートから推奨を提示し、ダッシュボードの初期パネルを自動構築。経理は P/L / 原価率 / 売上総利益率、人事は離職率 / 採用歩留まり / 平均人件費 等。
自然言語クエリを LLM が SQL に変換し、結果を Vega-Lite ベースの最適なグラフで自動描画。「先月の人件費を部門別に」「過去 3 年の売上推移」のような質問が即座に可視化されます。
時系列の異常値 / トレンド変化 / 季節調整外の急変を LLM が自動検知。Slack / Teams / メールに「先週の人件費が前月比 +15%」のような通知を送り、見落としを防ぎます。
会計税理士 / 人事コンサルタント監修の **業務別テンプレートダッシュボード** を 50+ 内蔵。最初のフォーマットを選ぶだけで、業務に必要な分析ビューがすべて揃います。
CSV を入れる → AI が組み立てる → 対話で深掘る。専門知識ゼロから、5 分で初期可視化。
会計ソフト / 人事システムから出力した CSV をドラッグ&ドロップ。Excel / Google Sheets / 主要 SaaS との直接連携も可。
AI が列の意味と業界別 KPI テンプレートからダッシュボードを自動構築。修正が必要な部分のみ手動補正。
完成したダッシュボードに対し、自然言語で質問するとグラフが追加で生成されます。共有・通知・エクスポートも自由。
専任アナリスト不在の中堅企業や、本業に集中したい部門で、データ分析を内製化する事例があります。
会計ソフトからの CSV を毎日連携し、月次 P/L 確定が翌月 10 日 → 翌月 5 日に。原価率の悪化アラートで早期対応も実現。
事例を読む応募 → 書類選考 → 一次面接 → 内定までの歩留まりを可視化。ボトルネック工程を特定し、面接プロセスを改善した結果、内定承諾率が大幅向上。
事例を読む勤怠 + 評価 + 給与の複合データから離職リスクスコアを算出。スコア上昇者に対して上長面談を実施した結果、半年で離職率が大幅改善。
事例を読む部門別 / 役職別 / 推移の給与コスト分析を JET-BOARD で自動生成 → 経営会議の標準資料に。担当者の月次資料作成工数が 16h → 1h に。
事例を読むまず 1 ダッシュボードで価値を確認、組織で使うときに有料化する流れです。
個人 / 検証用
部門 / チーム利用
全社展開 / 統制重視
14 日間無料 ・ クレジットカード不要 ・ サンプル CSV 同梱で 5 分体験
POC 期間中は専任のデータコーチが、経理 / 人事 KPI 設計を伴走サポートします。